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我在老板手下干事，因受伤，老板不接电话，信息不回

工伤索赔 2024-04-24 11:10 人浏览
共3位律师解答
  • 在工地上受伤后，老板不给予解决，确实让人困扰。首先，要确定用工性质，你可以查看与老板签订的合同或协议，看是否有明确标注为雇佣关系或劳动关系。如果没有书面合同，可以考虑工作性质、报酬支付方式、工作时间安排等因素。雇佣关系通常较为灵活，而劳动关系则受劳动法规范，有明确的工资、工时等规定。如无法确定，建议咨询专业律师或向劳动监察部门投诉，他们可以帮助你明确用工性质，以便后续采取相应的法律手段。
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    2024-04-24 11:07

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  • 如果确定是劳动关系且老板不解决工伤问题，除了申报工伤外，你还可以通过以下途径维护权益：首先，向劳动监察部门投诉，他们会对用人单位进行监督检查，并协调解决工伤问题；其次，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位承担工伤赔偿责任；最后，如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在维护权益过程中，建议保留好相关证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便证明自己的主张。
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    2024-04-24 11:08

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  • 如果确定是雇佣关系且老板不解决工伤问题，你可以通过诉讼解决。首先，收集相关证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等，证明你的受伤事实及与雇佣关系的关联性。然后，委托律师起草诉状，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，按照法院的要求提交证据、参加庭审，最终由法院作出判决。如判决胜诉，老板需承担相应赔偿责任。
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    2024-04-24 11:10

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