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长期工签了合同要离职了如何办

劳动合同纠纷 2024-04-24 11:46 人浏览
共3位律师解答
  • 长期工签了合同要离职，应按规定提前通知用人单位。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工可与单位协商解除劳动合同，或提前三十日书面通知单位解除。若单位存在违法行为，员工可单方面解除。未按规定离职，可能影响员工权益和就业记录。
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    2024-04-24 11:43

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  • 长期工离职的常见方式有：与单位协商解除、提前通知解除、因单位违法解除等。选择方式时，应考虑个人情况和单位实际，如单位同意协商解除则最快捷，有违法情形则可主张权益单方面解除。
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    2024-04-24 11:44

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  • 长期工离职操作：1.与单位协商一致，签订解除协议；2.提前三十日书面通知单位，确保通知送达并做好工作交接；3.若单位存在违法行为如欠薪、不缴社保等，可收集证据后单方面解除并主张经济补偿。不同情形选择不同方式，确保离职合法合规。
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    2024-04-24 11:46

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