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怎么样让公司补缴十年前的社保

其他 2024-04-24 12:52 人浏览
共3位律师解答
  • 要让公司补缴十年前的社保,您可以先向公司提出书面申请。根据《社会保险法》规定,用人单位应自用工之日起30日内为员工办理社保登记并缴纳社保费。如未按时缴纳,社保征收机构可责令限期缴纳或补足。若公司拒绝,您可通过法律途径,如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自己的权益。长期不处理可能会影响您的社保待遇及退休金的计算,建议及时处理。
  • 要补缴十年前的社保,通常有两种方式:一是与公司协商补缴,二是通过法律途径强制补缴。如果公司愿意补缴,可以签订补缴协议;如果不愿,可以选择向社保部门投诉或提请劳动仲裁。在选择时,要综合考虑时间成本、经济成本以及个人与公司的实际情况。
  • 补缴十年前的社保,操作如下:
    1. 收集证据,包括工资单、劳动合同等,证明十年前的劳动关系和未缴纳社保的情况。
    2. 向公司正式提出补缴请求,并保留好相关证据,如邮件或书面请求等。
    3. 如果公司同意补缴,双方需协商具体补缴金额和方式,并签订补缴协议;如果公司拒绝,则向社保部门或劳动监察大队投诉,并提请劳动仲裁。
    4. 根据仲裁结果执行,如公司仍不履行,可申请法院强制执行。注意在整个过程中保持沟通并保存好所有证据以备不时之需。
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