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员工偷走劳动合同违法吗

劳动合同纠纷 2024-04-24 13:12 人浏览

共3位律师解答

员工偷走劳动合同是违法行为。依据《劳动合同法》，劳动合同应双方各执一份，偷窃合同不仅侵犯了公司权益，也可能影响员工自身权益。若员工偷窃合同后进行不法活动或损害公司利益，将承担法律责任。

法律快车咨询顾问

2024-04-24 13:09

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偷窃劳动合同是违法行为，处理方式多样。一方面，公司可报警并追究员工法律责任；另一方面，可依据内部规章制度对员工进行纪律处分。选择处理方式时，应综合考虑合同重要性、员工行为动机及后果严重程度等因素。

平台法律顾问团队
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2024-04-24 13:10

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偷劳动合同违法。具体处理：1.若合同涉及商业秘密，应立即报警并追究员工刑事责任；2.若合同仅涉及一般条款，可通过民事诉讼要求员工归还并赔偿损失；3.公司内部应完善合同管理制度，防止类似事件再次发生。

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