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我是做前台的，做后账少了300块钱，老板让我自己赔应该吗

工伤索赔 2024-04-24 14:50 人浏览
共3位律师解答
  • 前台工作中出现300元账目差额，老板不能单方面要求员工全额赔偿。依据《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故克扣劳动者工资。若发生争议，建议先与老板沟通，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察机构投诉。忽视此问题可能导致劳动权益受损，影响工作关系和个人信誉。
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    2024-04-24 14:47

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  • 前台账差300元，处理方式因情况而异：
    1. 若差错在自身，可与老板协商分摊损失；
    2. 若非自身原因，应据理力争，要求老板查明真相；
    3. 老板坚持要求赔偿，可提供证据向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察机构投诉；
    4. 仲裁或投诉无果，可依法向人民法院提起诉讼。
    处理时，务必保持冷静，理性维权。
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    2024-04-24 14:48

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  • 处理前台账目差额问题，常见方式有：与老板协商、申请劳动仲裁、向劳动监察机构投诉等。选择时，可先尝试与老板沟通解决，若沟通无果且权益受损，可考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2024-04-24 14:50

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