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我过年请假回家写了请假单领导没有签字,当面说的时候他同意了,但是在我休15天之后领导突然发消息说我请假天数太长这样我要怎么维护自己的权益?

讨薪 2024-04-24 15:54 人浏览
共3位律师解答
  • 您请假回家过年,领导口头同意但未签字,休15天后领导反悔,您可以先尝试与领导沟通,讲明当初双方已达成的口头协议。若沟通无果,可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,向上一级部门投诉,寻求合法权益的保护。若仍无法解决问题,您还可以考虑向人民检察院举报。请注意,及时处理此类问题很重要,否则可能导致工作关系紧张,甚至影响您的职业发展。
  • 对领导反悔请假的情况,您可以选择与领导协商、向上一级部门投诉或向人民检察院举报等方式来维护自己的权益。在选择处理方式时,要根据具体情况和证据的充分性进行权衡,优先选择能够高效解决问题的途径。
  • 遇领导反悔请假问题,处理方式因情况而异。若有证据证明领导当初同意,可先协商;协商无果,可向上级部门投诉,提供详细情况;若投诉无效,可向人民检察院举报。处理时,要确保行动有理有据,避免激化矛盾。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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