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十三13岁在店里说完家长同意的情况下只干两天工资只干两天工资不超过只干两天工资不超过两百元算不算童工

劳动纠纷 2024-04-24 17:40 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,使用13岁童工是违法行为,无论工资多少。根据《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。若违法使用,将面临法律处罚。请确保遵守相关法律法规,保护未成年人的合法权益。
  • 您好,使用13岁童工违法。具体操作:1)如已使用,应立即停止并支付应得工资;2)向劳动监察部门报告,接受处理并改正;3)加强法律学习,避免再次违法。若忽视此问题,可能面临法律处罚和声誉损失,严重影响店铺经营。
  • 针对使用童工问题,常见处理方式有:1)立即停止使用童工,并结清其应得工资;2)向相关部门报告,并接受调查处理。选择处理方式时,应优先考虑保护童工的权益和安全,同时积极配合执法部门的调查和处理工作,以避免更严重的法律后果。
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