问答详情

怀孕期间被针对，主动提离职后还能领生育津贴吗

社会保险 2024-04-24 18:06 人浏览

共3位律师解答

怀孕期间主动离职，通常无法领取生育津贴。生育津贴属于社保福利，需满足一定条件。若因被针对而离职，建议保存证据，必要时可维权。若感到问题严重，及时咨询法律专业人士。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-24 18:03

咨询我
怀孕期间被针对主动离职后，领取生育津贴的可能性较低。具体操作如下：首先，确认离职原因是否属于雇主过错，如违法解雇或工作环境恶劣等；其次，收集相关证据，如医疗证明、工作记录等；然后，咨询当地社保部门，了解生育津贴的具体条件和申请流程；最后，如认为权益受损，可考虑通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益。在整个过程中，保持冷静，及时寻求法律专业人士的建议。

法律快车咨询顾问

2024-04-24 18:04

咨询我
怀孕期间被针对导致主动离职，通常无法享受生育津贴。常见的处理方式包括：1）与雇主沟通协商，争取保留社保权益；2）申请劳动仲裁或法律诉讼，维护自身权益；3）咨询相关部门，了解是否有其他福利或救助政策。选择处理方式时，需综合考虑个人情况、证据收集及预期效果。

平台特邀律师
推荐

2024-04-24 18:06

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台北海律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

铁山港区律师合浦县律师海城区律师银海区律师

河池律师百色律师贺州律师来宾律师崇左律师玉林律师贵港律师钦州律师防城港律师北海律师梧州律师桂林律师柳州律师南宁律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 广西问答 > 北海问答 > 北海社会保险问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟