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劳动合同被对方扣怎么行使撤销权

劳动合同纠纷 2024-04-24 18:14 人浏览

共3位律师解答

劳动合同被扣，撤销权需审慎。只有当存在重大误解、欺诈、胁迫等情形时，才可依法向法院或仲裁机构申请撤销。若不及时处理，可能导致劳动权益受损，影响工作关系及稳定。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，撤销权行使有严格法律程序和要求。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-24 18:11

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劳动合同被扣，处理方式因情况而异：1）若存在误解，可与对方沟通，要求返还合同；2）如遭欺诈或胁迫，应收集证据，向法院或仲裁机构申请撤销合同；3）对方拒绝返还且无合法理由，可考虑起诉要求返还合同并赔偿损失。不同情况下，选择合适方式维护自身权益至关重要。

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2024-04-24 18:12

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劳动合同被扣，常见处理方式有：1）协商解决；2）申请调解；3）提起仲裁或诉讼。选择时，应考虑证据充分性、对方态度和自身时间成本等因素。若情况严重，建议直接采取法律途径，保护自身权益。

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2024-04-24 18:14

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