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在公司被领导安排在不是面试的岗位干活现在不想要我了想让我自己离职一直让去搞卫生不搞的话被辞退有赔偿么

无故辞退 2024-04-24 19:08 人浏览

共3位律师解答

如果公司因您拒绝非本职工作而辞退您，这可能构成违法辞退。依据《劳动法》和《劳动合同法》，您有权要求公司支付赔偿金。不及时处理可能会导致您的权益受损，建议您咨询专业律师并尽快申请劳动仲裁。

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2024-04-24 19:05

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若公司安排非本职工作并因此威胁辞退，您可以：1. 收集证据，证明公司的不当行为；2. 尝试与公司协商，要求恢复原职或给予合理解释；3. 如协商无果，准备申请劳动仲裁，要求赔偿。在处理过程中，确保行动合法且证据充分。

法律快车咨询顾问

2024-04-24 19:06

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对此类情况，常见的处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 申请劳动仲裁。选择方式应考虑实际情况和证据充分性。如协商无果，建议及时申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

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2024-04-24 19:08

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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