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公司强制加班，不加班就扣钱，还公开说，不加班就扣钱，扣到员工自己做不下去。这种情况怎么维护自己的利益

讨薪 2024-04-24 19:10 人浏览

共3位律师解答

公司强制加班并扣钱是违法行为。根据《劳动法》规定，加班需经工会和劳动者同意，且应支付加班费。如遭遇此情况，可收集证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。长期忍受可能导致劳动权益受损、身心健康受影响。

平台法律顾问团队
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2024-04-24 19:07

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公司强制加班扣钱，员工应：1. 收集加班证据，如工时记录、工资条等；2. 与公司协商，要求支付加班费或调整工作安排；3. 如协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 考虑提起劳动仲裁或法律诉讼。具体操作中，要确保证据充分、程序合法，以维护自己的劳动权益。

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2024-04-24 19:08

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对公司强制加班并扣钱的问题，常见处理方式有：1. 与公司沟通协商，表达意见并要求改正；2. 向工会或职工代表大会反映情况，寻求支持和帮助；3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，可根据个人情况和公司反应程度进行权衡。

法律快车咨询顾问

2024-04-24 19:10

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