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你好，我想咨询一下，我去兼职了五天，后不给工资，说是培训费，这个合理吗

讨薪 2024-04-24 19:34 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，兼职五天未获工资而被要求支付培训费是不合理的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您有权向当地劳动执法监察大队投诉，他们会依法对用人单位进行检查并责令支付工资。若情况严重且未及时处理，您可能面临经济损失且无法维护自己的合法权益。
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    2024-04-24 19:31

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  • 针对培训期未支付工资问题，常见处理方式有：1) 向劳动执法监察大队投诉；2) 依法申请支付令或起诉；3) 申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试协商，无果后再考虑投诉或法律途径，根据具体情况选择最快捷有效的方式。
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    2024-04-24 19:32

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  • 您好，这是不合理的。处理方式如下：
    1. 如有劳动合同或相关证据，向劳动执法监察大队投诉，他们会依法调查并处理；
    2. 若无劳动合同，但有相关证据如聊天记录、工作证等，可考虑直接向法院起诉要求支付劳动报酬；
    3. 在任何情况下，保留好所有与工作和未支付工资相关的证据是关键。若无证据，可能难以维权。建议及时咨询专业律师获取更详细的建议。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2024-04-24 19:34

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