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公司上班工服需要交押金刚入职的时候跟我说离职工服押金是可以退的现在跟我说入职没上满三个月工服押金是不给退的这能投诉吗

劳动纠纷 2024-04-24 19:42 人浏览

共3位律师解答

可以投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物，包括工服押金。如果单位拒绝退还押金，劳动者有权向劳动行政部门投诉。单位若违反规定未退还押金，可能面临罚款等法律责任。劳动者应及时采取行动，维护自己的合法权益。

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2024-04-24 19:40

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常见处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动者可以先尝试与用人单位沟通，要求退还押金；如果无果，可以向劳动行政部门投诉并寻求帮助；若仍无法解决，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。选择处理方式时，应综合考虑时间、成本和效果等因素。

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2024-04-24 19:40

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可以投诉。具体操作如下：
1. 先与用人单位沟通，要求退还工服押金，保留沟通记录作为证据。
2. 如果用人单位拒绝退还，可以向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料。
3. 劳动监察部门会进行调查核实，如果用人单位确实存在违法行为，将会受到相应的处罚，并责令其退还押金。
4. 如果投诉无果，劳动者还可以考虑通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，劳动者应保留好相关证据，以便维权时使用。

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2024-04-24 19:42

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