问答详情

《民法典》规定劳务侵权责任应由谁承担?

侵权赔偿 2024-04-24 20:06 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务侵权责任主要由用人单位或接受劳务派遣的用工单位承担。依据《民法典》规定,工作人员因工作造成损害,用人单位需负责;劳务派遣时,损害由用工单位负责,派遣单位有过错也需担责。若个人间形成劳务关系,提供劳务方造成损害,接受方需承担侵权责任。
  • 劳务侵权责任常见处理方式有:用人单位或用工单位直接承担、向有过错的提供劳务方追偿、双方按过错比例分担。选择方式需根据具体情况,如损害程度、过错大小等因素综合考虑。
  • 劳务侵权责任承担分情况:1.用人单位人员造成损害,单位全责;2.劳务派遣时,用工单位主责,派遣单位有过错需担责;3.个人劳务关系,提供方造成损害,接受方担责后可追偿;4.提供方受损,双方按过错分担;5.第三方造成提供方损害,提供方可请求第三方或接受方补偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台衢州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中