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劳务派遣辞退有赔偿金吗

劳务派遣 2024-04-24 20:16 人浏览

共3位律师解答

劳务派遣辞退有可能获得赔偿金。根据《劳动合同法》，若单位依法辞退，需按工作年限支付经济补偿；违法辞退则需双倍赔偿。但过失性辞退无需赔偿。具体情形需结合实际情况判断，若权益受损，建议及时维权。

平台法律顾问团队
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2024-04-24 20:13

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劳务派遣辞退是否有赔偿金，取决于辞退原因。若因单位原因合法辞退，按每满一年支付一个月工资的标准补偿；若违法辞退，双倍赔偿；若因个人过失被辞退，则无赔偿。处理时，应先确定辞退原因，再计算补偿金额，最后办理离职手续。如有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-04-24 20:14

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劳务派遣辞退的处理方式通常包括协商解除、依法解除和违法解除。协商解除是双方达成一致意见后解除合同；依法解除是按照法律规定解除合同，需支付经济补偿；违法解除则违反法律规定，需支付双倍赔偿金。选择处理方式时，应考虑实际情况和法律法规的要求，以维护自身合法权益。

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2024-04-24 20:16

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