开除人的流程是怎样的
无故辞退
2024-04-24 20:44
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开除员工需遵循法定流程：先做出解除决定并通知工会，再向劳动者正式通知，办理交接和社保转移等手续。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，未按规定流程开除员工可能导致违法解除劳动合同的纠纷，给公司带来法律风险和赔偿责任。
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开除员工流程简要说明：首先，依据公司规定和劳动合同约定做出解除决定；其次，通知工会并正式告知劳动者；接着，办理工作交接、交回公司财物；最后，办理档案和社保转移手续，出具解除证明。不同情况下，处理方式可能有所不同，如涉及违纪开除，还需考虑证据收集、纪律处分程序等。
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开除员工通常涉及解除劳动合同、通知、交接等环节。处理方式有协商解除、单方解除等。具体选择应基于劳动合同约定、法律规定及实际情况，确保合法、公正且高效。
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