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企业病退条件最新规定2024是怎样的

其他 2024-04-25 01:12 人浏览

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企业病退条件在2024年要求养老保险缴费满15年，女性45岁、男性50岁以上。对于一般疾病需住院满1年，恶性肿瘤等严重疾病需医疗期满，精神类疾病需5年治疗记录。未满足条件而病退可能影响退休待遇。
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，非因工致残或难治疗疾病医疗期满后，应进行劳动能力鉴定，一至四级应退岗、解除劳动关系，并办退休、退职手续。

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2024-04-25 01:08

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企业病退常见处理方式包括：满足缴费年限和年龄要求后申请病退鉴定，或等待医疗期满后申请。选择依据为个人病情严重程度、治疗记录及劳动能力鉴定结果。
具体而言，若病情较重且符合病退条件，可优先考虑申请病退鉴定；若病情较轻或不符合条件，可等待医疗期满后根据情况再决定。

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2024-04-25 01:08

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企业病退条件2024年如下：
1. 缴费年限和年龄达标：养老保险缴费满15年，女性45岁、男性50岁以上可申请。
2. 疾病类型与医疗期：一般疾病住院满1年，严重疾病如恶性肿瘤等需医疗期满，精神类疾病需5年治疗记录。
操作方式：
* 提交申请及相关医疗证明至企业人事部门。
* 企业初审后报劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定。
* 根据鉴定结果办理退休、退职手续，享受相应待遇。
注意：不同情况下具体操作可能有所不同，建议咨询当地社保部门或律师获取详细信息。

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2024-04-25 01:12

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