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辞退补偿金是按实发工资还是应发

无故辞退 2024-04-25 05:34 人浏览

共3位律师解答

辞退补偿金是基于应发工资计算，非实发工资。根据《劳动合同法》规定，补偿金依据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。若未及时处理，可能引发劳动纠纷，影响公司声誉及可能面临法律处罚。

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2024-04-25 05:31

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辞退补偿金按应发工资算。具体操作上，首先确认劳动者的工作年限和月工资标准，然后依据《劳动合同法》规定计算补偿金数额。对于高收入劳动者，还需注意补偿金支付标准的上限规定。在支付时，应确保及时、足额支付，避免法律纠纷。

法律快车咨询顾问

2024-04-25 05:32

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辞退补偿金一般按应发工资计算。处理方式上，可以协商解决或依法支付。选择时，需考虑劳动合同约定、公司规章制度及法律法规要求，确保合法合规，避免不必要的法律风险。

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2024-04-25 05:34

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