问答详情

我在公司工作未满一年，一直未签订劳动合同，现在已经口头离职，我想主张两倍工资赔偿申请劳动仲裁证据充分吗？

劳动仲裁 2024-04-25 07:36 人浏览

共3位律师解答

您主张两倍工资赔偿是有法律依据的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个月但不满一年未与您签订书面劳动合同，应支付二倍工资。您已离职且证据充分，可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。若不及时处理，可能会丧失法定时效或证据，影响赔偿主张。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-25 07:33

咨询我
常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，可考虑先尝试协商，若无果再投诉或仲裁。劳动仲裁具有法律强制力，是维护权益的有力途径。

法律快车咨询顾问

2024-04-25 07:34

咨询我
可以主张两倍工资赔偿。具体操作上：1）收集与用人单位存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等；2）计算应获得的双倍工资数额；3）向劳动仲裁机构提交申请书及相关证据；4）等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。注意保留好所有相关证据，确保申请过程符合法定时效。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-25 07:36

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台揭阳律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

惠来县律师揭西县律师普宁市律师揭东区律师榕城区律师

揭阳律师潮州律师清远律师云浮律师肇庆律师茂名律师湛江律师阳江律师佛山律师江门律师中山律师东莞律师汕尾律师惠州律师梅州律师河源律师韶关律师汕头律师珠海律师深圳律师广州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 揭阳问答 > 揭阳劳动仲裁问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟