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行政复议变更的情形有哪些

劳动仲裁 2024-04-25 09:06 人浏览
共3位律师解答
  • 行政复议变更发生在具体行政行为主要事实不清、证据不足或适用依据错误时。依据《中华人民共和国行政复议法》,这些情况下复议机关可以决定撤销、变更或确认该行为违法,并可能要求被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为。若不及时处理,可能导致行政决定的不合法、不合理,进而影响行政效率和公信力。
  • 行政复议变更的常见处理方式包括撤销、变更原具体行政行为或确认其违法。选择处理方式时,需根据具体行政行为的违法程度、对当事人权益的影响等因素综合考虑。轻微违法或对当事人权益影响较小的,可选择变更;严重违法或对当事人权益造成重大损害的,应撤销或确认违法。
  • 行政复议变更涉及多种情形。具体行政行为主要事实不清、证据不足时,应撤销或变更该行为;适用依据错误时,同样应撤销、变更或确认违法。处理时,复议机关需审查具体行政行为,提出意见,并经负责人同意或集体讨论后作出决定。撤销或确认违法后,可要求被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为。
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