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中介乱克扣工资

讨薪 2024-04-25 11:34 人浏览
共3位律师解答
  • 除了投诉、仲裁和起诉,劳动者在面临中介乱克扣工资的问题时,还可以采取与中介协商的方式维权。如果协商无果,劳动者可以考虑向媒体曝光,或者寻求工会的帮助,甚至向公安部门报案,以维护自己的合法权益。在维权过程中,劳动者应当注意保留相关证据,以便在必要时使用。同时,劳动者应当了解并熟悉《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定,确保自己的权益得到最大程度的保障。
  • 劳动者可以通过比较实际收到的工资与合同约定的工资,或者与同行业同岗位的平均工资水平来判断是否被中介克扣工资。同时,劳动者应留意工资条上的明细,看是否有不合理的扣款项目。如有疑虑,劳动者可向中介或相关部门咨询,并要求提供详细的工资计算方法和扣款依据。如确实存在克扣工资的情况,劳动者可通过法律途径维护自己的合法权益。
  • 劳动者在申请仲裁时,需准备以下材料:身份证明、与中介的劳动合同或工作证明、工资单或银行流水等工资支付证明、中介克扣工资的证据(如聊天记录、录音等)、仲裁申请书等。这些材料有助于仲裁委员会了解案情,并作出公正裁决。劳动者在准备材料时,务必确保材料的真实性和完整性,以便维护自己的合法权益。
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