问答详情

转正工资低于试用期工资合法吗

讨薪 2024-04-25 11:50 人浏览

共3位律师解答

不合法。转正工资应高于或等于试用期工资。根据《劳动合同法》的规定，试用期工资不得低于转正工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。若转正工资低于试用期工资，则可能违反法律规定，劳动者有权要求用人单位调整工资或寻求法律救济。未及时调整可能会导致劳动争议和不良后果。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-25 11:48

咨询我
不合法。常见处理方式有：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。选择时，可先尝试与用人单位沟通，若无果，则考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。务必保留相关证据，以便维权。

平台特邀律师
推荐

2024-04-25 11:48

咨询我
不合法。处理方式：1. 若发现转正工资低于试用期工资，首先与用人单位沟通，了解原因，并要求调整；2. 若沟通无果，可收集相关证据，如劳动合同、工资条等，向当地劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决问题，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，要注意保留证据，确保自身权益不受侵害。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-25 11:50

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台通辽律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

奈曼旗律师霍林郭勒市律师库伦旗律师开鲁县律师科尔沁左翼后旗律师扎鲁特旗律师科尔沁左翼中旗律师科尔沁区律师

锡林郭勒盟律师乌兰察布律师呼伦贝尔律师鄂尔多斯律师巴彦淖尔盟律师兴安盟律师阿拉善盟律师通辽律师赤峰律师乌海律师包头律师呼和浩特律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 内蒙古问答 > 通辽问答 > 通辽讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟