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个体工商户需要和员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 2024-04-25 14:16 人浏览

共3位律师解答

个体工商户必须和员工签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，境内的企业、个体经济组织等与劳动者建立劳动关系时，都应订立书面劳动合同。若不及时签订，可能会面临法律处罚，同时也不利于维护双方的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-25 14:13

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处理方式主要是签订劳动合同。选择时，要考虑合同期限、工作内容、薪资待遇等条款，确保双方权益得到保障。若个体工商户不签订，可能面临法律责任；若员工拒绝签订，个体工商户可考虑是否继续聘用。

平台特邀律师
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2024-04-25 14:14

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个体工商户与员工间应签订劳动合同。具体操作上：首先，明确双方的基本信息、工作内容、工作地点等；其次，约定工作时间、薪资待遇、社保福利等关键条款；最后，双方签字盖章确认。若员工拒绝签订，个体工商户应了解原因并妥善处理，必要时可寻求法律帮助。若个体工商户违反规定不签订劳动合同，员工可向劳动监察部门投诉举报。

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2024-04-25 14:16

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