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我是一名保安,现在公司以我形象不符现在的岗位和岗位编制满员为由想将我调岗,我可以不接受吗,如果不接受被辞退能劳动仲裁吗

无故辞退 2024-04-25 14:18 人浏览
共3位律师解答
  • 您有权拒绝调岗,如因此被辞退,可以提起劳动仲裁。《劳动合同法》保障员工合法权益,公司调岗需员工同意,否则违法。若被违法辞退,不及时采取法律措施,可能导致权益受损,如失去应有赔偿。
  • 您可以先与公司沟通,表达不同意调岗的立场。如沟通无果,被辞退后,可选择劳动仲裁或法律诉讼途径维权。选择方式需考虑个人时间、精力及赔偿金额等因素。
  • 可以不接受调岗。具体操作:1)与公司沟通,明确表示不同意调岗并保留证据;2)如被辞退,收集相关证据,如在职证明、社保缴纳记录等;3)准备劳动仲裁申请材料,向劳动仲裁机构提交申请;4)参与仲裁调解,据理力争;5)如仲裁结果不满意,可考虑向法院提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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