问答详情

关于年休假的最新规定是什么

劳动合同纠纷 2024-04-25 15:44 人浏览

共3位律师解答

根据最新规定，职工连续工作1年以上即可享受带薪年休假，累计工作不同年限对应不同的休假天数。具体为：工作1-10年休5天，10-20年休10天，20年以上休15天。此规定出自《职工带薪年休假条例》，保证了职工的休假权益，单位应确保职工享受年休假，且在休假期间工资收入不变。若单位违反规定，职工可能面临休假权益受损，严重的会影响工作积极性和效率。

平台特邀律师
推荐

2024-04-25 15:41

咨询我
关于年休假规定：职工连续工作满1年即可享受带薪年休假。具体操作上，累计工作1-10年的休5天，10-20年的休10天，20年以上的休15天。遇法定休假日或休息日，年休假不顺延。但需注意，若职工已享受寒暑假且天数多于年休假，或请事假累计超过规定天数，则不享受当年年休假。单位在执行年休假制度时，应结合职工实际情况，确保休假安排合理、公平。

法律快车咨询顾问

2024-04-25 15:42

咨询我
针对年休假问题，常见处理方式有：一是根据职工连续工作年限确定年休假天数；二是遇法定休假日或休息日，年休假不顺延；三是特定情况下如享受寒暑假、请事假等，职工可能不享受年休假。选择处理方式时，需结合职工实际情况和单位规定，确保既保障职工休假权益，又不影响单位正常运营。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-25 15:44

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台焦作律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

林州市律师滑县律师内黄县律师安阳县律师汤阴县律师龙安区律师北关区律师文峰区律师殷都区律师

驻马店律师周口律师济源律师信阳律师商丘律师南阳律师三门峡律师漯河律师许昌律师濮阳律师安阳律师新乡律师鹤壁律师焦作律师平顶山律师洛阳律师开封律师郑州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 河南问答 > 安阳问答 > 安阳劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟