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不干了，公司会起诉嘛

劳动合同纠纷 2024-04-25 15:58 人浏览

共3位律师解答

如果主动离职，公司不一定会起诉，具体要看离职原因和合同条款。根据《劳动法》规定，员工有权依法解除劳动合同，但如违反合同约定或造成损失，公司有权追究法律责任。如离职涉及商业秘密泄露或竞业禁止违规等严重情形，不及时处理可能导致公司重大损失和法律责任。建议离职前与公司妥善沟通，避免纠纷。

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2024-04-25 15:55

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主动离职后，公司是否起诉取决于具体情况。处理方式通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解是首选，可降低成本和时间。仲裁适用于劳动争议，具有强制性。若无法通过仲裁解决，可选择诉讼。选择时，应考虑纠纷性质、证据充分性、成本和时间等因素。

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2024-04-25 15:56

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离职后公司是否起诉因情况而异。如正常离职且无违约行为，一般不会被起诉；如涉及违约或造成损失，公司可能会采取法律手段。具体操作上，建议先与公司沟通协商，尽量达成一致；如无法协商，可寻求第三方调解或仲裁；若仍无法解决，公司可能会向法院提起诉讼。在整个过程中，务必保留相关证据，以便维护自己的合法权益。

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2024-04-25 15:58

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