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产假休完辞职公司压生育津贴怎么办

社会保险 2024-04-25 17:02 人浏览

共3位律师解答

公司压生育津贴是违法行为。根据《中华人民共和国女职工特别保护条例》，生育津贴应由生育保险基金或用人单位支付。如公司未按规定支付，您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损，公司可能面临罚款及赔偿责任。

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2024-04-25 17:00

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公司压生育津贴，应这样处理：1. 若已参加生育保险，确保生育津贴由生育保险基金支付；2. 若未参加，则应由公司按产假前工资标准支付；3. 如遇公司拒绝支付，可先与公司沟通，必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不同情况下，确保按法律规定操作，维护自身权益。

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2024-04-25 17:00

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处理公司压生育津贴问题，常见方式有：1. 与公司协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与公司沟通，若无果，则考虑投诉或仲裁，确保自身权益不受侵害。

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2024-04-25 17:02

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