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劳动合同没给员工合法吗

劳动合同纠纷 2024-04-25 18:04 人浏览
共3位律师解答
  • 不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同必须双方各执一份。如用人单位未给予劳动者劳动合同,可能导致劳动者权益受损。劳动者应及时与用人单位沟通索要,必要时可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
  • 常见处理方式有:1) 与公司沟通索要劳动合同;2) 向劳动监察部门投诉;3) 提起劳动仲裁。选择方式时,可先尝试友好沟通,若无果再考虑法律途径,确保自身权益不受侵害。
  • 不合法。处理方式:首先,劳动者应与公司沟通,要求提供劳动合同;若公司拒绝,劳动者可向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;若投诉无果,劳动者可提起劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。在操作过程中,劳动者应保留相关证据,如沟通记录、工作证明等,以备不时之需。
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