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没有健康证公司让上班在上班期间受工伤了怎么办

工伤索赔 2024-04-25 18:44 人浏览

共3位律师解答

首先，即使没有健康证，如果在上班期间受工伤，您仍有权享受工伤保险待遇。依据《工伤认定办法》第四条，单位应在伤害发生后30日内提出工伤认定申请。若单位未及时申请，您可以直接向社会保险行政部门提出申请。若因未及时处理导致工伤认定延误，可能会影响您的工伤待遇和赔偿。

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2024-04-25 18:41

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在处理没有健康证上班受工伤的情况时，常见方式有：1) 直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请；2) 与公司协商解决医疗费用问题；3) 如无法协商，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您与公司的沟通情况、伤害严重程度及您希望获得的赔偿额度。

法律快车咨询顾问

2024-04-25 18:42

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若上班期间受工伤，不论是否有健康证，您应：1) 立即就医并保存相关医疗证明；2) 及时通知单位，并要求单位提出工伤认定申请；3) 若单位不配合，可直接向社会保险行政部门申请工伤认定；4) 根据工伤认定结果，申请相应的工伤保险待遇和赔偿。在处理过程中，务必保持与单位和社会保险行政部门的沟通，确保自身权益得到保障。

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2024-04-25 18:44

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