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离职后档案必须留在原公司吗?

劳动纠纷 2024-04-25 19:30 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后档案并非必须留在原公司。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位对已解除或终止的劳动合同文本至少保存二年备查。但员工离职后,档案的具体处理方式需根据双方协商和实际情况确定。如果未及时处理档案,可能导致档案丢失或无法及时办理相关手续,给员工带来不必要的麻烦和损失。
  • 离职后档案处理方式多样,可选择留在原公司一段时间或立即转走。若选择留在原公司,需注意保存期限和及时转移;若选择立即转走,需确定新单位是否接收并办理相关手续。具体选择应根据个人实际情况和原公司政策决定,以确保档案安全并避免未来纠纷。
  • 离职后档案处理因情况而异。若新单位接收档案,可直接转至新单位;若新单位不接收或暂无新单位,可选择存放在原单位一段时间,但需注意保存期限并及时处理;也可选择转至人才市场或户籍所在地的人事部门。无论哪种方式,都需确保档案安全并及时办理相关手续,以避免不良影响。
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