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职务发明所创作者之权益归属问题

其他 2024-04-25 19:36 人浏览
共3位律师解答
  • 职务发明的权益一般归属于单位,但发明人有权获得报酬和奖励。根据《中华人民共和国专利法》规定,职务发明创造的专利申请权和专利权归单位所有,但单位应给予发明人合理的报酬和奖励。若单位与发明人有特别约定,则按约定执行。未及时保障发明人权益,可能会影响发明人的创新积极性和单位的声誉。
  • 职务发明权益归属问题,处理方式因情况而异:
    1. 若无特别约定,按《中华人民共和国专利法》规定,单位拥有专利申请权和专利权,应给予发明人合理报酬和奖励;
    2. 若单位与发明人有合同约定,按约定执行,但约定不得违反法律法规;
    3. 在处理过程中,应充分保障发明人的知情权、参与权和受益权,确保双方权益得到平衡和最大化
  • 职务发明的权益处理方式通常有两种:一是单位与发明人按法律规定执行,单位拥有专利申请权和专利权,给予发明人报酬和奖励;二是单位与发明人通过合同约定权益归属。选择方式应考虑单位利益、发明人权益保障及双方意愿,确保公平合理且符合法律法规。
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