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工作差2月满一年公司要求签订其他外包协议或者让我自动离职我要求的辞退我给我补偿能补偿多少

无故辞退 2024-04-25 19:36 人浏览

共3位律师解答

根据描述，如公司主动解除劳动合同，您有权要求经济补偿。具体补偿金额根据您在公司工作的年限计算，差2月满一年应按一年计算，即一个月工资的经济补偿。如公司拒绝支付，您可通过法律途径维权。未及时处理可能会影响您的权益，建议尽快与公司协商或咨询专业律师。

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2024-04-25 19:33

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针对您的情况，常见处理方式有：1) 与公司协商，要求按法律规定给予经济补偿；2) 如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3) 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。选择哪种方式，需根据您的具体情况和诉求进行权衡。

平台法律顾问团队
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2024-04-25 19:34

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您的工作差2月满一年，如公司要求签外包协议或让您自动离职，您有权拒绝并要求公司依法给予经济补偿。具体操作：1) 与公司协商，明确拒绝签外包协议，要求按法律规定处理；2) 如公司提出解除劳动合同，要求公司出具书面通知，并注明经济补偿事宜；3) 如公司拒绝支付经济补偿，保留相关证据，向劳动仲裁机构或法院申请维权。

法律快车咨询顾问

2024-04-25 19:36

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