问答详情

被迫离职。如何申请劳动仲裁获得被迫离职赔偿

劳动仲裁 2024-04-25 19:38 人浏览

共3位律师解答

被迫离职后，您有权在一年内申请劳动仲裁并获得相应赔偿。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您应提交书面仲裁申请书，并在其中详细阐述被迫离职的事实和理由。若不及时处理，您可能丧失法定时效内的赔偿权利，导致无法获得应得的赔偿。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-25 19:35

咨询我
处理被迫离职的常见方式包括协商、调解和劳动仲裁。您可以选择先与公司协商，若无果则寻求调解，最后可考虑劳动仲裁。在选择时，应权衡时间、成本和效果，选择最适合自己的方式。劳动仲裁通常是在协商和调解无果后的最后选择，但也是最具有法律效力的方式。

平台特邀律师
推荐

2024-04-25 19:36

咨询我
被迫离职后，您应首先收集证据，如劳动合同、工资单、辞退通知等。然后，根据具体情况选择不同处理方式：1) 若公司愿意协商，可达成和解协议；2) 若协商无果，可寻求调解机构的帮助；3) 若调解仍无法解决，应在一年内向劳动仲裁机构提交书面仲裁申请书，并准备好相关证据材料。在劳动仲裁过程中，您应积极参与并配合仲裁机构的调查和处理。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-25 19:38

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台南平律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

建阳区律师邵武市律师浦城县律师建瓯市律师光泽县律师武夷山市律师延平区律师松溪县律师顺昌县律师政和县律师

宁德律师龙岩律师南平律师漳州律师泉州律师莆田律师三明律师厦门律师福州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 福建问答 > 南平问答 > 南平劳动仲裁问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟