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被领导骂了让我走不给工资怎么办

讨薪 2024-04-25 20:10 人浏览
共3位律师解答
  • 被领导无理辞退且欠薪,您有权采取法律手段维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位若未及时足额支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其限期支付,并加付赔偿金。若长期忽视,不仅影响您的生活,还可能助长企业违法行为,损害更多劳动者权益。
  • 被领导无理欠薪解雇,您有以下选择:一是向劳动行政部门举报,他们会进行调查并可能责令雇主支付欠薪和赔偿;二是申请仲裁,若对仲裁结果不满,可在15天内提起诉讼;三是在仲裁或诉讼中,可要求支付全额工资外,还可加收25%的经济补偿金。具体操作请咨询当地法律专业人士。
  • 对领导的欠薪和无理解雇,您可以选择向劳动行政部门举报、申请仲裁或直接提起诉讼。具体选择应视情况而定:如证据确凿,可直接申请仲裁或诉讼;若需更多调查和取证,可先向劳动行政部门举报。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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