问答详情

辞职不给签字怎么办

劳动合同纠纷 2024-04-25 20:20 人浏览

共3位律师解答

可以直接离职，但应提前三十天书面通知单位。如单位不支付工资或不办离职手续，可申请劳动仲裁。若单位违反劳动法规定，如未提供劳动保护、未支付足额报酬等，劳动者有权解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如欠薪、无法享受社保等。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-25 20:17

咨询我
常见处理方式有：一是与用人单位协商解决；二是向劳动监察部门投诉；三是申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与单位沟通，若无果则考虑投诉或仲裁，确保自身权益不受侵害。

法律快车咨询顾问

2024-04-25 20:18

咨询我
可以直接离职，但需注意以下操作：首先，提前三十天书面通知用人单位；其次，确保通知内容明确表达辞职意愿及最后工作日期；最后，保留好辞职申请证据。如遇单位不支付工资或不办离职手续，可通过以下方式处理：一是与单位协商解决；二是向劳动监察部门投诉；三是申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，需提供相关证据以支持自己的主张。

平台特邀律师
推荐

2024-04-25 20:20

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台绍兴律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

新昌县律师诸暨市律师上虞区律师越城区律师绍兴县律师嵊州市律师柯桥区律师

丽水律师台州律师舟山律师衢州律师金华律师绍兴律师湖州律师嘉兴律师温州律师宁波律师杭州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 浙江问答 > 绍兴问答 > 绍兴劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟