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我专升本毕业下学期进大学可以与工厂签订劳务合同么？会影响以应届生身份后期进入大学么期进入大学么？

劳动合同纠纷 2024-04-26 00:42 人浏览

共3位律师解答

专升本毕业下学期进大学，一般可以与工厂签订劳务合同，但可能影响应届生身份。
详细分析：根据劳动法规定，具备劳动能力并与用工单位建立劳务关系的个人可以签订劳务合同。但您作为专升本学生，下学期还需进入大学学习，因此需确保合同不会与学业产生冲突。另外，一些招聘单位对应届生身份有特殊要求，签订劳务合同可能被视为已就业，影响您以应届生身份进入大学或后续就业。
提醒：若您决定签订劳务合同，请务必仔细阅读合同条款，确保不损害自身权益。若出现学业与合同冲突、影响应届生身份等严重情况，请及时咨询专业法律人士。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-26 00:40

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具体操作建议：
1. 详细了解劳务合同内容，特别是关于工作时间、地点、报酬及违约责任等条款，确保符合个人需求和法律规定。
2. 咨询学校相关部门，了解专升本学生的权益保障和学业要求，确保签订劳务合同不会违反学校规定。
3. 若工厂要求签订劳务合同，但个人担心影响应届生身份，可与工厂协商签订实习协议或兼职合同，以保留应届生身份并积累实践经验。
4. 在签订任何合同前，建议咨询专业法律人士，确保个人权益得到充分保障。同时，保留好相关证据和文件，以备不时之需。

平台特邀律师
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2024-04-26 00:40

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常见处理方式：
1. 了解工厂对劳务合同的具体要求，确保合同条款不损害个人权益。
2. 咨询学校相关部门或就业指导中心，了解签订劳务合同对学业和应届生身份的影响。
3. 若担心影响应届生身份，可考虑与工厂协商签订实习协议或兼职合同。
选择建议：根据个人实际情况和需求，权衡签订劳务合同的利弊。若合同内容合理且不影响学业，可以选择签订；若担心影响应届生身份或学业，可选择其他合作方式。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 00:42

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