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我开始上班时，赚不到钱我就不做了，现在上月我就说了不做，想辞职，不给批，

劳动合同纠纷 2024-04-26 04:36 人浏览

共3位律师解答

如果您已经按照法律规定提前三十日通知了用人单位，但他们仍然不批准您辞职，您可以在三十日后依法办理离职手续。在此过程中，用人单位应当为您办理档案和社会保险关系转移手续，并支付您应得的工资。如果用人单位拒绝支付工资，您可以向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。同时，建议您保存好与用人单位的沟通记录和相关证据，以备不时之需。

平台法律顾问团队
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2024-04-26 04:33

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除了提前三十日通知用人单位外，您还可以与用人单位协商解除劳动合同，或者在某些情况下，如用人单位存在违法违规行为，您可以立即解除劳动合同。但请注意，在解除劳动合同时，您需要确保遵守相关法律规定，并妥善办理离职手续，以免产生不必要的法律纠纷。同时，建议您在辞职前与用人单位充分沟通，确保双方权益得到保障。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 04:34

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如果您提出辞职后，单位以您未完成工作交接为由拒绝支付工资，这并不合理。根据法律规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用人单位认为您未完成工作交接，可以依法与您协商解决，但不能以此为由拒绝支付工资。若遇到此类情况，您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-26 04:36

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