问答详情

私人老板发现员工私收钱，托扣她工资，员工劳动局告了会怎么样，没签劳动合同

讨薪 2024-04-26 09:26 人浏览

共3位律师解答

员工若被私人老板发现私收钱并被扣工资，而向劳动局投诉且未签劳动合同，劳动局会进行调查。若老板无合法依据扣工资，则可能需按劳动法规定支付工资及赔偿金。员工私收钱也属违法行为，老板可另行追究法律责任。未及时处理可能导致劳动纠纷升级，影响企业声誉和运营。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 09:23

咨询我
员工被扣工资且未签劳动合同时，常见处理方式包括向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政介入，而选择仲裁则可通过法律程序解决争议。具体选择应视情况严重程度和证据充分性而定。

平台特邀律师
推荐

2024-04-26 09:24

咨询我
员工私收钱被扣工资，未签劳动合同，处理方式如下：
1. 收集证据，证明劳动关系和工资被扣情况。
2. 向劳动行政部门投诉，要求其介入调查。
3. 如劳动行政部门未能解决问题，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
4. 同时，员工应认识到私收钱行为违法，应与老板协商解决或承担相应责任。
具体操作需根据实际情况和法律法规进行。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-26 09:26

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台汕头律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

潮阳区律师金平区律师南澳县律师潮南区律师澄海区律师龙湖区律师濠江区律师

揭阳律师潮州律师清远律师云浮律师肇庆律师茂名律师湛江律师阳江律师佛山律师江门律师中山律师东莞律师汕尾律师惠州律师梅州律师河源律师韶关律师汕头律师珠海律师深圳律师广州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 汕头问答 > 汕头讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟