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您好您好。公司以达不到销售任务为由扣工资

讨薪 2024-04-26 11:16 人浏览
共3位律师解答
  • 公司以未达到销售业绩为由扣工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当按月足额支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。销售业绩未达标,公司可以调整奖金或提成制度,但不能直接扣除劳动者的基本工资。若您遭遇此类情况,建议保留相关证据,及时维护自己的合法权益。
  • 如果公司违法扣除了您的工资,您可以通过以下途径维权:首先,您可以与公司进行协商,要求恢复被扣的工资;其次,您可以向当地劳动监察部门投诉,要求介入调查并处理;最后,您还可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,要求公司支付被扣的工资及相应的赔偿。在维权过程中,请保留好相关证据,以便证明自己的权益。
  • 除了扣工资,公司处理员工未达到销售业绩的情况时,可采取以下方式:1、与员工沟通,了解原因并提供必要的培训或指导;2、调整奖金或提成制度,激励员工提升业绩;3、根据合同约定或公司制度,采取调岗、降薪等合理措施。但所有措施都应遵守劳动法规定,不得侵犯员工合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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