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你好，我想咨询一下十三年的老员工被找谈话签了离职单，但是只协议补偿一个月工资，可以劳动局投诉吗

讨薪 2024-04-26 11:50 人浏览

共3位律师解答

您好，可以向劳动局投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资的标准。对于您提到的十三年的老员工，仅协议补偿一个月工资显然不符合法律规定。若不及时处理，员工可能面临权益受损，而用人单位则可能面临法律处罚和声誉损失。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 11:47

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您好，针对此问题，具体操作如下：首先，与用人单位沟通，要求按照法律规定进行经济补偿；若沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据材料；同时，也可以考虑咨询律师，了解提起劳动仲裁或诉讼的流程和注意事项。在处理过程中，务必保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-26 11:48

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您好，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。在选择时，可以先尝试与用人单位沟通，若无果再考虑向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择何种方式需根据具体情况和个人意愿来决定。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-26 11:50

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