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合同上写着未做满工作期限离职不发放工资但是我工作一个月离职这种情况还有工资吗

讨薪 2024-04-26 11:52 人浏览
共3位律师解答
  • 工作一个月离职,您应享有相应工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,即便合同有未做满工作期限不发放工资的条款,也属无效。用人单位必须按您的实际工作日支付工资。如遭遇拖欠,您可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。不及时处理可能导致您的劳动权益受损。
  • 离职时应获得实际工作期间的工资。具体操作如下:首先,尝试与用人单位友好协商,明确提出支付工资的要求;若协商无果,收集相关证据(如劳动合同、工作记录等),向当地劳动监察部门投诉;若劳动监察部门介入后问题仍未解决,可考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,要充分展示证据,说明自己的诉求和理由。
  • 工作未满合同期离职,您仍有权获得相应工资。常见处理方式有两种:一是与用人单位协商解决,要求按实际工作日支付工资;二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。选择哪种方式取决于您的具体情况和用人单位的态度。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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