问答详情

公司不给病假工资,可以劳动仲裁吗

讨薪 2024-04-26 12:10 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁。公司不支付病假工资属于劳动争议范畴,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,您完全有权申请劳动仲裁。若不及时处理,可能会导致您的合法权益持续受损,影响您的生活和工作。
  • 可以申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如病假证明、工资条等;2. 与公司沟通协商,要求支付病假工资;3. 若协商无果,向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,附上相关证据;4. 等待仲裁结果,如胜诉,公司需支付病假工资及可能产生的赔偿。
  • 常见的处理方式包括与公司协商、申请调解和提起劳动仲裁。您首先可以尝试与公司友好协商,若无果,可以向调解组织申请调解。若调解仍不成功,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确保您的权益得到维护。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台重庆律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中