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我在培训机构上班，工作半年内，机构没有给我交五险。我现在要辞职，机构让我赔偿5000元培训费这合法吗？

社会保险 2024-04-26 13:58 人浏览
共3位律师解答
  • 培训机构未给你交五险是不合法的，辞职时被要求赔偿5000元培训费需具体情况判断。若签订了培训协议且未履行完约定服务期，可能需按协议支付部分费用。但若无相关协议或培训内容非专项培训，则无需支付。建议咨询律师以明确自身权益。未及时处理可能会导致不必要的经济损失和法律纠纷。
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    2024-04-26 13:55

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  • 辞职被要求赔偿培训费，处理方式因情况而异：
    1. 如有培训协议，且内容合法，需按协议约定处理费用问题；
    2. 如无协议或协议不合法，可拒绝支付并要求机构说明理由；
    3. 如机构坚持要求赔偿，可寻求法律援助或提起劳动仲裁；
    4. 同时应收集相关证据，如劳动合同、培训协议、支付记录等，以备不时之需。
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    2024-04-26 13:56

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  • 针对培训费问题，处理方式通常有两种：一是依据培训协议约定处理，二是通过法律途径解决争议。具体选择应考虑是否有协议、协议内容是否合法公平、自身证据是否充分等因素。如有明确不合法的条款，可直接选择法律途径维权。
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    2024-04-26 13:58

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