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美容院雇用14周岁违法吗？

美容整形纠纷 2024-04-26 14:14 人浏览
共3位律师解答
  • 美容院雇用14周岁未成年人属于违法行为。依据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，除非符合特定规定如文艺、体育和特种工艺单位。非法雇佣将面临劳动行政部门的处罚，包括罚款甚至吊销营业执照。此举也会损害未成年人的权益，影响其身心健康和教育发展。
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    2024-04-26 14:12

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  • 违法。对于美容院雇佣14周岁的问题，操作如下：
    1. 若发现已雇佣，应立即解除雇佣关系，确保未成年人不再从事与其年龄不符的工作。
    2. 报告劳动行政部门，接受调查并准备相关材料，包括雇佣合同、工资支付记录等。
    3. 配合劳动行政部门的处理，如接受罚款、整改等处罚措施，并确保今后不再违反相关法律规定。
    此外，若涉及严重违法行为，如长期、大量雇佣童工，还可能面临刑事责任追究。因此，美容院等用人单位应严格遵守法律法规，保障未成年人的合法权益。
    法律快车咨询顾问律师
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    2024-04-26 14:12

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  • 美容院雇佣14岁童工是违法的。常见处理方式包括：立即停止雇佣行为，报告劳动行政部门并配合调查，以及积极采取补救措施如安排未成年人接受教育等。选择处理方式时，应优先考虑未成年人的权益保护，遵循法律法规的要求，以避免更严重的法律后果。
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    2024-04-26 14:14

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