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上班上八天没签合同，发布发工资

讨薪 2024-04-26 15:46 人浏览

共3位律师解答

如果您对劳动仲裁的结果不满意，可以依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要准备充分的证据来支持自己的主张，包括工作记录、工资条、未签订劳动合同的证据等。同时，您也需要了解相关的法律规定，以便更好地维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 15:44

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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，如果用人单位超过一个月未与您签订劳动合同，您可以要求用人单位每月支付二倍的工资作为赔偿。这是对您因未签订劳动合同而可能遭受的经济损失的补偿。请务必保存好相关证据，如工作记录、工资条等，以便在需要时能够证明您的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-26 15:44

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除了提起劳动仲裁，您还可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益：首先，您可以与用人单位进行协商，尝试解决工资和合同问题；其次，您可以向当地的劳动保障监察部门投诉，由其进行调查处理；最后，您还可以寻求律师的帮助，通过法律途径来维护自己的权益。

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2024-04-26 15:46

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