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和签了合同3年｜想中途可以吗？

合同违约纠纷 2024-04-26 16:06 人浏览

共3位律师解答

中途辞职是可以的，但需遵循法定程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，试用期内则是提前三日。若用人单位存在违约情形，劳动者还可立即解除合同。未按规定程序辞职，可能导致违约责任或影响个人信用等后果。

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2024-04-26 16:03

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可以中途辞职。具体操作：1. 提前书面通知用人单位，确保通知期符合法律规定；2. 与用人单位协商解除合同的，应明确双方的权利和义务，并签订书面协议；3. 若用人单位存在违约情形，劳动者可依法立即解除合同，并可能要求相应的赔偿。不同情况下，辞职的具体操作会有所不同，建议咨询专业律师以获取更详细的指导。

合同纠纷律师团队
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2024-04-26 16:04

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中途辞职的常见处理方式有：提前通知解除和协商解除。前者需按法律规定提前书面通知，后者则与用人单位商定解除日期。选择哪种方式，应视个人情况和与用人单位的协商结果而定。若单位存在违约行为，劳动者还可依法立即辞职。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 16:06

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