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协议解除劳动合同的条件是什么

劳动合同纠纷 2024-04-26 16:38 人浏览
共3位律师解答
  • 协议解除劳动合同需满足合同有效、双方自愿平等协商等条件。依据《劳动合同法》,若合同非法或已履行完毕,或一方强迫解除,均属违法。未经双方协商一致,擅自解除可能导致赔偿纠纷和不良法律后果。
  • 协议解除劳动合同应确保合同有效、双方自愿。具体操作包括:审查合同有效性,确认解除时机,双方协商并达成一致意见,签订解除协议。若合同中有约定解除条件,应符合条件再解除。若存在争议,可通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。
  • 协议解除劳动合同的常见处理方式有:双方协商一致解除、依据劳动合同约定解除条件解除等。选择时应考虑合同约定、实际履行情况、双方意愿等因素,确保解除行为合法有效,避免不必要的法律纠纷。
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