问答详情

工伤，员工辞职，用人单位应该支付伤残失业一次性补偿，劳动法里几条几款规定

工伤索赔 2024-04-26 16:48 人浏览

共3位律师解答

工伤员工辞职时，用人单位应依法支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体支付标准根据《工伤保险条例》及地方规定执行，伤残等级不同，补助金额有差异。若用人单位未按规定支付，劳动者有权向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 16:45

咨询我
工伤员工辞职后，用人单位应支付的补偿根据伤残等级而定。一级至四级伤残，保留劳动关系，享受伤残津贴；五级、六级伤残，可提出解除劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；七级至十级伤残，劳动合同终止或解除时，同样由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体操作时，需根据《工伤保险条例》及地方规定，结合伤残等级和实际情况来计算和支付相应的补助金。

平台特邀律师
推荐

2024-04-26 16:46

咨询我
处理工伤员工辞职后的补偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。劳动者与用人单位可以先尝试协商解决；如协商不成，可向调解组织申请调解；调解无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁；对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。选择何种方式，应根据具体情况和劳动者意愿决定。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-26 16:48

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台武汉律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师江岸区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师新洲区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师汉南区律师

仙桃律师天门律师神农架林区律师潜江律师恩施州律师随州律师咸宁律师黄冈律师孝感律师鄂州律师荆门律师宜昌律师荆州律师十堰律师襄阳律师黄石律师武汉律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 湖北问答 > 武汉问答 > 武汉工伤索赔问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟