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员工自动离职工资不发怎么办

讨薪 2024-04-26 17:22 人浏览

共3位律师解答

员工自动离职后，公司应依法结清工资。若公司不发工资，员工可向劳动行政部门投诉。依据《工资支付暂行规定》等法规，用人单位在解除劳动合同时应一次付清工资，不得拖欠。如逾期不支付，用人单位需按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷升级，影响公司声誉及承担更大法律责任。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 17:19

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员工自动离职工资不发，应首先与公司协商解决。若协商无果，可向劳动行政部门投诉，要求其责令公司支付工资及加付赔偿金。必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，应保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以支持自己的主张。不同情况下，处理方式可能有所不同，但都应遵循法律法规的规定。

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2024-04-26 17:20

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员工自动离职后若公司不发工资，常见处理方式有：向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，可先尝试通过投诉解决，若无果再考虑仲裁或诉讼途径。不同方式的选择应根据具体情况和法律法规进行权衡。

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2024-04-26 17:22

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