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公司社保一直没交怎么处理

社会保险 2024-04-26 17:36 人浏览
共3位律师解答
  • 公司未交社保,员工有权解除劳动合同或向劳动监察部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可依法维权。长期不处理,可能导致员工权益受损,如无法享受社保待遇。
  • 公司未交社保,员工可:1) 解除劳动合同,依据《劳动合同法》维护自身权益;2) 向劳动监察部门投诉,要求公司补缴社保并接受处罚;3) 与公司协商,达成补缴协议并继续履行劳动合同。不同情况下,员工可根据自身需求选择合适方式处理。
  • 公司未交社保,常见处理方式有:1) 与公司协商补缴;2) 向劳动监察部门投诉;3) 解除劳动合同。选择方式需考虑个人情况和公司态度,若公司愿意补缴,协商最优;若公司拒绝,可考虑投诉或解除合同。
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